Al 13-lea și al 14-lea salariu în mediul privat

Liberalii cer un act normativ prin care patronilor de firme sa li se permita sa acorde al 13-lea sau chiar al 14-lea salariu angajatilor pe care ii au. Potrivit initiativei PNL, plata acestor retributii suplimentare nu va fi obligatorie, ci va fi lasata la latitudinea angajatorilor de a redirectiona cele 20 de procente din impozitul pe profit, care acum se pot folosi pentru sponsorizari, catre stimularea salariatilor. Liberalii spun ca cea de-a 13-a retributie s-ar putea acorda inainte de Craciun, iar a 14-a – inainte de concediul de vara.

Solutia PNL pentru al 13-lea si al 14-lea salariu vine sa incurajeze munca, sa creasca productivitatea si sa creasca veniturile in Romania. Astfel, cerem sa fie introdusa posibilitatea legala a angajatorului de a directiona 20% din impozitul pe profit catre plata celui de-al 13-lea si al 14-lea salariu. Solutia PNL nu este o impunere, optiunea fiind lasata la latitudinea angajatorului sau patronului, dar cu certitudine acesta va fi interesat sa-si stimuleze suplimentar angajatii. Masura nu afecteaza interesele angajatorului sau patronului, intrucat nu-i micsoreaza acestuia marja de profit, ea ramanand supusa aceleiasi cote de impozitare”,

se arata intr-un comunicat semnat de deputatul PNL Marius Bodea.

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *